「人を繋ぐ」社会を目指して
~行動し、未来をプラスに~

社名の由来であるSky Connect(スカイコネクト)の理念は、Sky=空と人をかけて、
Connect=繋ぐ、から「人を繋ぐ」関わる全ての人を繋ぎ、
成長・学び・楽しみ・喜び・発見を共有する社会を目指しています。

Action+が目指す事

基本動作ができるようになる事は、運動不足が解消され、身体的に健康な毎日を過ごせるようになるばかりではありません。
「元気な孫の子守りも大変だったけれど、たくさん孫に会えるようになった」「近所への買い物さえ辛かったけれど、友人とショッピングに出かけるようになった」「気を遣って断っていた家族旅行にも、気兼ねなく行けるようになった」
このように身体面だけでなく精神的にも満たされ豊かな未来が見えてきます。
基本動作(Action-アクション)ができるようになり、その先に見えるもっと豊かな未来(+-プラス)を手にして欲しい。これが、Action+という施設名の由来です。
基本動作を獲得した先に見えるもっと豊かな未来を一緒に作りましょう!!

活動事例:
ななしょくプロジェクト

利用者さんと働くデイサービス!!

「ななしょくプロジェクト」とは:
レクレーションの時間を利用して地域の提携ショップで就業体験(有償ボランティア)を行う、地域と介護事業所がタッグを組んだプロジェクトです。利用者さまが、「はたらく」という社会参加を経験できる一方で、介護事業所にとっても、地域貢献ができる取り組みです。Action+も、このプロジェクトに参画し積極的に社会参加をしています。

Action+のスタッフ

弊社では
を大切にしています。

職種別スタッフ数

入社時未経験、経験者数

既婚率

平均年齢

スタッフインタビュー

INTERVIEW
01

介護職員Y さん前職・調理師

アクションプラスに入職を決めたきっかけは何ですか?
人生一度しかないから挑戦したいと思っていました。これまでは調理師で、お客さんに喜ばれるように仕事をしていたが、色々考えた中で、誰かの役に立てるような、そう実感できる仕事をしたい、と介護業界へ飛び込むことを決めました。
やりがいを感じるところや今後の夢や目標は?
介護職なのでキツイ事もあるが、0から仕事を覚えるので毎日が刺激的で楽しいです。また、利用者さまからの声がダイレクトで聴けるので、コミュニケーションをとるのが楽しいです。例えば、「1か月前と比べてスムーズ歩けるようになった!」など直接感謝の言葉を頂くときは特に嬉しいですし、毎日精一杯ここで仕事をしたいと一層強く思います。とにかくお客さんに喜んでもらえるようにということを意識してこれからも頑張ります!
社長の人柄は?
温厚でまっすぐでぶれない人。面接のときも「吉田さんは確かに業界の知識も経験も無いけど、人に親切にすることができますよね?」とお言葉を頂き、この人についていきたいと思いました。

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
02

理学療法士A さん総合病院で3年間理学療法士

アクションプラスに入職を決めたきっかけは何ですか?
デイサービスをやってみたかった。周りの様々な職種のスタッフと連携を取り合って仕事ができる。
やりがいを感じるところや今後の夢や目標は?
総合病院の時と比べて、一人ひとりの利用者様と関わる時間を長く取れます。その分、たくさんお話をして喜ぶ姿を見れることが嬉しいです。
どんな会社ですか?他社と違う点は?
職員も、利用者さんものびのび自分のやりたい事をできる会社だと思います。
ちょっとした相談でも社長に相談しやすいですし、いくらか裁量を持って仕事ができるので、主体的に良くして行こうという気持ちが実現できて楽しいです。

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
03

作業療法士T さんデイサービスで作業療法士

どんな会社ですか?他社と違う点は?
社長がどんどん挑戦される方です。自分自身、この会社で初めての作業療法士として採用していただきました。反面、先輩がいないので、日々模索しながら、会社の役に立てることを探しています。作業療法士としての若い人も多いので周りと連携しやすい。社長がスタッフの意見を吸い上げてくれるので、新しい事にもどんどん挑戦できる。
裁量がある分プレッシャーはあるが、日常的に成長を実感できる。
アクションプラスでやりがいを感じるところは?
病院と違って、利用者さん一人ひとりの生活がよりリアルに見える点で、仕事に深みが出ます。例えば、訪問看護の場合、利用者様の自宅までお伺い出来て、どんな動作が必要そうか、どんな動作であればスムーズなのかなど、一人ひとりにクローズアップしたプランを考えることができます。また、事業所の中も、杖置きを設置した時に皆さんに喜んでいただいて、ダイレクトにその声が伝わってきて、もっと頑張ろうと思えました。利用者様のために色々考えることが楽しいです。
今後の夢や目標は?
利用者さん同士の交流とかを企画したいです。 リハビリサービスが目的ではあるが、一つのコミュニティとして利用者様の満足度を増やしていきたい。

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
04

生活相談員W さん就労支援に携わる仕事

アクションプラスに入職を決めたきっかけは何ですか?
デイサービス×高齢者の介護をやってみたかったので、デイサービスのお仕事を探していました。
やりがいを感じるところや今後の夢や目標は?
利用者さんとの距離感がとても近く、コミュニケーションを取るのが楽しいです。スタッフ同士も隔てが無く、なんでも相談できるところはアクションプラスの魅力です。今は高齢者向けのリハビリサービスがメインですが、今後障害児支援のサービスも立ち上げたい、と個人的に考えています。
どんな会社ですか?他社と違う点は?
多くの職種の方と連携を取って仕事をするので、知らない知識が入ってきたり、スキルアップできます。
資格取得を支援してくれるので、未経験からスタートしても安心して仕事ができると思います。

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
05

事務S さん大手自動車メーカーの秘書室

アクションプラスに入職を決めたきっかけは何ですか?
先輩事務員さんに誘っていただいて、紹介で入社しました。介護業界は未経験で始めたのですが、先輩方がとても優しく教えてくださって、居心地もいい会社です。
アクションプラスでやりがいを感じるところは?
若い方が多かったり上下関係を気にせずフラットな雰囲気。小さい会社ならではなのか、風通しはすごく良いなと感じます。社長もとてもお話しやすい方で、思ったことはすぐになんでも言える環境です。
どんな会社ですか?他社と違う点は?
若くて勢いのある会社だと思います。色んな職種の方がいるにもかかわらず、お互いに話しやすい環境で協力し合っていて、まさにアットホームな環境です!

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
06

機能訓練士O さん半日リハビリデイサービス
⇒現場仕事⇒今の仕事(機能訓練)

仕事内容を教えてください。
リハビリマシンのアドバイスや、利用者さんの体の状況確認が主な仕事です。
アクションプラスでやりがいを感じるところは?
1日型のデイサービスなので、利用者さんととても近い距離感だと思います。 大きな施設(会社)ではないので職員同士の一体感もありますし、社長がスタッフさんからの相談も気軽に受けてくれるので、もっとよくしていこう!という気持ちでいつも働いています。
今後の夢や目標は?
施設長もしくは独立が将来的に目標です!
社長にもお話をしており、応援してくれている優しい会社です。

今後働く方へメッセージ

INTERVIEW
07

看護師N さん前職は介護施設の看護師。

アクションプラスに入職を決めたきっかけは何ですか?
介護施設で看護師をしていた経験を生かせる と思い、入職を希望しました。
アクションプラスのいいところは?
スタッフ同士の中が良いところが魅力です。
明るく和気あいあいとした雰囲気で、利用者 様 ともよい関係を築けていると思います。
どんな会社ですか?他社と違う点は?
意見を頭ごなしに否定されず、受け止めてもらえる土壌があります。
他職種のスタッフともコミュニケーションが良く取れており、看護だけではない視点から利用者さんと関わ ることができます。

今後働く方へメッセージ

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